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DISPOSITIVO DE MEDIACIÓN EMPRESARIAL
 El Sindicato CC.OO. organiza lasJornadas sobre Empresas de Inserción
como medio para fomentar la integración de las personas en situación
o riesgo de exclusión social
Convocatoria de las Jornadas sobre Empresas de Inserción como medio para fomentar la integración de las personas en situación o riesgo de exclusión social
Valencia, 3 de Abril 2007
Salón de Actos Centro Sindical 1º de Mayo,
Calle Serranos, nº 13
(entre Torres de Serranos y Plaza Manises)
Diptico:
  
Dossier:
CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON DIFERENTES ORGANIZACIONES
El Proyecto Equal Analogí@s, a través de las nueve entidades que conforman su Agrupación de Desarollo ENLACES, son organizaciones que se proponen, entre otros objetivos, la integración laboral de inmigrantes, la lucha contra cualquier tipo de discriminación laboral y la cooperación internacional en países en vías de desarrollo.
Por todo ello, se proponen estrechar lazos con las empresas con una triple finalidad: cooperar en sus esfuerzos por la responsabilidad social corporativa, facilitar la vinculación entre formación y mercado de trabajo y generar alianzas para proyectos de cooperación internacional en países en vías de desarrollo.
De este modo se están firmando convenios de colaboración con diferentes organizaciones, para la consecución de los objetivos anteriormente reseñados.
Hasta el momento los acuerdos se han sellado con:
* IMPORTACO.
* DHL
* GRUPO ASCES, integrado por Anecoop, S.Coop; Coarval, Coop.V., Consum, S.Coop.V., Florida Centre de Formaició, Coop.V., Grupo Cooperativo Intercoop, Coop.V. y Grupo Sorolla, Coop.V
VENTAJAS Y BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LA EMPRESA:
LAS CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA.
Desde el Proyecto EQUAL Analogí@s Historias vinculadas para la integración se han venido trabajando diferentes aspectos relacionados con la Responsabilidad Social de las Empresas y en estos momentos el trabajo está centrado en el tema de las Cláusulas Sociales, dado el especial interés que supone la inclusión de colectivos desfavorecidos en la contratación, tanto desde la Administración Pública como desde el Sector Privado. A ello hay que añadir el debate que se está produciendo en torno al Anteproyecto de Ley de Contratos del Sector Público, que pronto entrará en vigor.
Con tal motivo se realizó el día 5 de Febrero de 2007, un taller y una conferencia con una experto en la materia como es Santiago Lesmes, en torno al tema "Ventajas y beneficios de la Responsabilidad Social de la Empresa: las cláusulas sociales en la contratación pública", autor del libro "Cláusulas Sociales. Contratación Pública e Inserción Social", cuyo documento síntétitco se adjunt
También el día 28 de Febrero, se realizó una reunión con el Ayuntamiento de Valencia, a la que asistieron representantes de once servicios municipales, (Contratación, Educación, Acción Cultural, Empleo, Juventud, Jardinería, Comercio y Abastacemientos, Bienestar Social e Integración, Deportes, Fiscal-Gastos y Planeamiento), además de la Asesoría Jurídica y dos de los cuatro Secretarios Municipales. Un total de 27 técnicos/as del ayuntamiento, a los que se expuso el trabajo elaborado en cuanto a Cláusulas Sociales por parte de Santiago Lesmes dentro de las iniciativas comunitarias EQUAL.
Sintesis Clausulas Sociales:
FUNDACIÓN ÉTNOR.
TALLERES DE TRABAJO SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LAS EMPRESAS.
* Día 14 de Febrero 2006.
Taller dirigido a directivos funcionales de empresa, especialmente relacionados con los RR. HH.
El objetivo fundamental de este taller es reflexionar con los directivos de empresa que tengan que ver con las áreas de selección de personal, formación de personal, etc., en torno a las cuestiones relacionadas con la Responsabilidad Social de la Empresa, especialmente las que tienen que ver con la integración socio-laboral de colectivos especialmente desfavorecidos.
* Día 15 de Febrero 2006.
Taller dirigido a empresarios y representantes de organizaciones empresariales.
El objetivo básico de este taller es reflexionar con empresarios y representantes de organizaciones empresariales acerca del papel que la empresa puede y debe jugar en la sociedad actual.
La síntesis de estos dos talleres, será posteriormente publicada y colgada de la página web del Proyecto Analogías.
Las organizaciones asistentes a los Talleres del 14 y 15 de Febrero:
* FEVECTA. Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo Asociado.
* CONCOVAL. Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.
* MUVALE - CEPIMEV
* COOPERATIVA CONSUM
* FLORIDA UNIVERSITARIA
* IMPORTACO
* TRANSPORTES D.H.L.
* BANCAJA
* E.H.T.V.
* FLORIDA UNIVERSITARIA
* ESCUELA DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE VALENCIA
* FEMEVAL
* INMERCO
* CLEOP
* MERCAVALENCIA
* MERCADONA
* Proyecto Equal ÁNCORA. Gandía.
* Proyecto Equal ÁNCORA. Gandía.
* Proyecto Equal COMPASS. Castellón.
* Fundación ÉTNOR
* Proyecto Equal Analogías.
* Fundación CeiM
* Proyecto Equal Analogías.
ÉTICA DE LA EMPRESA, INTEGRACIÓN SOCIAL Y CIUDADANÍA CORPORATIVA.
Organizan: Fundación ÉTNOR
(Proyecto EQUAL – “Analogías, Historias vinculadas para la Integración”.
Universidad de Valencia.
Universidad de Munich.
Fechas: 3 y 4 de Abril de 2006.
Lugar de celebración: UIMP-Valencia
(Universidad Internacional Menéndez Pelayo),
Plaza del Carmen, 4, Valencia.
CURSO DE VERANO UJI CS JULIO 2005
ENCUENTRO DE ACADÉMICOS, TÉCNICOS Y AGENTES SOCIALES.
Dentro del mismo eje de actuación, dispositivo de mediación empresarial, aunque relacionado especialmente con uno de los objetivos fundamentales del proyecto EQUAL, “la formación de actores clave para la puesta en marcha de los dispositivos creados con el fin de propiciar recursos para los colectivos objeto, facilitando su implicación y participación en el proyecto mediante la Formación Adaptada, los Itinerarios Individualizados de Inserción, las acciones novedosas de implicación del tejido empresarial y la Responsabilidad Social de las Empresas y los centros de conciliación de vida familiar y laboral”, se prevé realizar un encuentro en el que participen académicos, técnicos de la Agrupación de Desarrollo, Agentes Sociales y personas relacionadas con el tejido empresarial valenciano (empresarios, directivos, etc.).
Además, respondiendo también a la filosofía de los proyectos europeos está prevista la participación de personas de diferentes universidades y centros de investigación de Europa, especialmente de la Universidad de Munich.
El objetivo fundamental del encuentro es reflexionar sobre la importancia del compromiso de las empresas como mediadoras de la ciudadanía a través de la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos.
La realización de este encuentro es una oportunidad importante para que puedan dialogar y mostrar las diferentes posturas y perspectivas que en torno a este tema tienen, en ocasiones, las diferentes partes implicadas.
TÍTULO: Ética de la empresa, integración social y ciudadanía corporativa
FECHAS: 3 y 4 de Abril de 2006
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Universidad Internacional Menéndez Pelayo
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