Formación externa
Máster en Mediación Intercultural desde la perspectiva de Género
Universidad de Valencia y
Proyecto EQUAL-ANALOGÍAS
Plazo de preinscripción: HASTA 15 SEPTIEMBRE



Especialización profesional universitario en mediación intercultural desde la perspectiva de género
On-Line



Cursos de Mediación Intercultural
Presencial
(por diferentes municipios de la Comunidad)


Formación interna

     Desde el Proyecto Equal Analogías se presta especial atención a la formación interna de las personas que van a desarrollar su cometido desde la Red de Mediadores/as socio-laborales en temas de Mediación. Para ello, planifica al principio de su andadura una acción formativa inicial en temas de Empleabilidad, Inserción socio-laboral y Mediación para el empleo para los/as técnicos/as de Analogí@s encargados/as de realizar Itinerarios de inserción, acompañamientos laborales, intermediación laboral y mediación para el empleo, con el fin de recualificar y dotar a los/as profesionales/as de nuevos conocimientos, metodologías y herramientas para la inserción socio-laboral de colectivos desfavorecidos, con especial atención a las mujeres.

 1ª Fase: del 9 al 13 de Mayo de 2005
 2ª Fase: del 20 al 24 de Junio de 2005

     En esta fase, se formaron además de los/as técnicos/as internos/as 10 técnicos/as más pertenecientes a los servicios especializados del Ayuntamiento de Valencia: CENTRO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN A LA MUJER (CMIO), CENTRO DE DÍA DE JÓVENES MALVARROSA, CENTRO OCUPACIONAL MUNICIPAL GRABADOR PLANES, CENTRO OCUPACIONAL MUNICIPAL JUAN DE GARAY, CENTRO DE ATENCIÓN SOCIAL A PERSONAS SIN TECHO (CAST), CENTRO DE APOYO A LA INMIGRACIÓN, COM ISABEL DE VILLENA, EQUIPO MEDIDAS JUDICIALES, OFICINA MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LAS DISCAPACIDADES (OMAD).